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Direction juridique externalisée
L'alternative au recrutement d'un juriste interne : un avocat référent unique, l'expertise de toute une équipe et un budget maîtrisé au forfait. Le cabinet devient le relais juridique de votre entreprise, sans le coût ni les contraintes d'une embauche.
Le principe
Un interlocuteur unique, l'expertise d'un cabinet
Plutôt que d'embaucher un juriste généraliste, vous confiez votre fonction juridique à un avocat référent qui s'appuie sur l'ensemble des compétences du cabinet.
01
Un interlocuteur unique
Un avocat référent connaît votre activité, votre historique et vos enjeux. Il devient votre point d'entrée juridique, disponible au quotidien comme sur les opérations sensibles.
02
L'expertise de toute une équipe
Selon le sujet, votre référent mobilise l'avocat compétent du cabinet : droit des sociétés, contrats, fiscalité, social, commercial ou contentieux. Vous n'avez qu'un seul contact, mais l'expertise d'un cabinet complet.
03
Une continuité tout au long de l'année
Suivi des contrats, des assemblées, des échéances et des décisions stratégiques. Le droit est traité en amont, de façon anticipée, et non plus dans l'urgence.
Le coût
Le budget d'un généraliste, l'expertise d'un cabinet entier
Un juriste recruté en interne reste un coût fixe et une compétence unique. Pour un budget comparable, la direction juridique externalisée vous ouvre l'ensemble des spécialités du cabinet.
Juriste salarié en interne
- Salaire fixe, charges et coûts de recrutement
- Une compétence généraliste, par nature limitée
- Suivi interrompu en cas de congés ou de départ
- Recul stratégique réduit sur les sujets sensibles
Direction juridique externalisée
- Un forfait défini selon vos besoins réels
- Plusieurs avocats spécialisés mobilisés selon le dossier
- Une continuité assurée par l'équipe du cabinet
- Un regard extérieur et le secret professionnel
Domaines couverts
Les compétences mobilisées selon vos besoins
Droit des sociétés
Vie statutaire, opérations de haut de bilan, gouvernance, pactes d'associés.
Droit des contrats
Rédaction, négociation et sécurisation de vos contrats commerciaux.
Droit commercial
Distribution, concurrence, relations clients et fournisseurs.
Droit fiscal
Sécurisation fiscale des opérations et accompagnement au quotidien.
Droit social
Relations individuelles et collectives, contentieux prud'homal.
Contentieux
Prévention des litiges et défense de vos intérêts si nécessaire.
Bénéfices
Les avantages de la direction juridique externalisée
01
Un budget maîtrisé
Sans charge salariale permanente, vous accédez à un accompagnement défini au forfait, pour un budget comparable à celui d'un juriste généraliste salarié.
02
Une compétence élargie
Là où un juriste interne reste généraliste, vous bénéficiez de plusieurs avocats spécialisés mobilisés selon chaque dossier.
03
Une grande souplesse
Un accompagnement ajusté à vos besoins réels, ponctuel ou récurrent, qui évolue avec votre activité.
04
Un regard extérieur
Un recul stratégique pour sécuriser les décisions importantes, que l'interne n'offre pas toujours.
05
Aucune interruption
Pas de congés, d'absence ni de turnover : la continuité du suivi juridique est assurée par l'équipe du cabinet.
06
Un accès direct au cabinet
En cas de question urgente ou de situation complexe, un interlocuteur disponible et déjà au fait de vos dossiers.
Le forfait
Une fonction juridique, en toute tranquillité
L'intervention peut être ponctuelle, sur une opération précise, ou régulière sous forme de forfait ou d'abonnement mensuel adapté à votre organisation. Le format est défini ensemble, à partir de vos besoins réels.
Le forfait apporte une prévisibilité budgétaire et la sérénité de savoir le juridique suivi en continu : un partenaire disponible, réactif et impliqué, capable de vous accompagner dans vos décisions courantes comme dans vos opérations exceptionnelles.
Questions fréquentes
Tout savoir sur la direction juridique externalisée
Qu'est-ce qu'une direction juridique externalisée ?
La direction juridique externalisée permet à une entreprise de disposer d'une fonction juridique complète sans recruter en interne. Un avocat référent assure le suivi régulier de vos dossiers et mobilise, selon les sujets, les avocats spécialisés du cabinet. Vous bénéficiez ainsi de l'équivalent d'un service juridique interne, externalisé et défini au forfait.
Quelle différence avec un juriste externalisé ?
Les deux notions recouvrent une réalité proche : confier sa fonction juridique à un prestataire extérieur plutôt qu'à un salarié. La différence tient au niveau d'accompagnement. Un juriste externalisé apporte une compétence généraliste ; la direction juridique externalisée d'un cabinet d'avocats vous donne accès, à travers un interlocuteur unique, à l'ensemble des spécialités du cabinet, avec la sécurité du secret professionnel et d'une profession réglementée.
Pourquoi choisir une direction juridique externalisée plutôt qu'un juriste en interne ?
Recruter un juriste en interne représente un coût fixe élevé et ne couvre, le plus souvent, qu'une compétence généraliste. La direction juridique externalisée offre une compétence pluridisciplinaire pour un budget comparable, avec davantage de souplesse, un regard extérieur stratégique et une continuité d'accompagnement même en cas de pic d'activité.
Combien coûte une direction juridique externalisée ?
L'accompagnement est défini au forfait, à partir de vos besoins réels. Le format (ponctuel, forfait ou abonnement mensuel) est arrêté ensemble lors d'un premier échange, pour une visibilité budgétaire claire, souvent comparable au coût d'un juriste généraliste salarié, sans les charges associées à un recrutement.
À qui s'adresse ce service ?
Cette solution s'adresse particulièrement aux dirigeants, groupes familiaux, PME et entreprises en croissance qui souhaitent sécuriser leurs décisions, structurer leurs pratiques et anticiper leurs risques juridiques, sans supporter le coût fixe d'un recrutement interne.
Quels domaines juridiques sont couverts ?
Le cabinet intervient notamment en droit des sociétés, droit des contrats, droit commercial, droit fiscal, droit social et contentieux. Selon vos besoins, votre avocat référent mobilise la compétence pertinente pour chaque dossier.
Comment se déroule l'accompagnement (forfait ou abonnement) ?
L'intervention peut être ponctuelle, sur une opération précise, ou régulière dans le cadre d'un forfait ou d'un abonnement mensuel adapté à votre organisation. Le format est défini conjointement à partir de vos besoins, pour une prévisibilité budgétaire et une tranquillité au quotidien.
Discutons
Construisons ensemble votre accompagnement
Un premier échange permet d'évaluer vos besoins, le format le plus adapté (ponctuel, forfait ou abonnement) et de vous présenter l'équipe qui interviendra à vos côtés.
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